Lowongan Kerja di PT Pertamina Retail Desember 2016 – PT Pertamina retail merupakan anak
usaha dari BUMN PT Pertamina. Perusahaan ini menjalankan usahanya di bidang
SPBU (Stasiun Pengisian Bahan Bakar), baik itu yang BBM maupun yang non BBM.
Pertamina
Retail
secara umum mengelola SPBU dalam rangka penjualan BBM untuk kendaraan bermotor
dan didalam usaha Non Fuel Retail atau NFR antara lain bright c-store atau
minimarket dan cafe, LPG shop, car wash, pertamina speed, pelumas serta ATM.
Di bulan Desember ini,
PT Pertamina Retail membuka lowongan
kerja untuk banyak posisi. Jika anda berminat, anda bisa lihat info
lengkapnya di bawah ini.
1.
HSSE Facilities Management Staf
Kualifikasi:
- Usia maksimal 38
tahun;
- Pendidikan minimal S1
Jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00;
- Mahir dalam
penggunaan Microsoft Excel;
- Dapat bekerja dengan
baik dalam tim, ulet, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi;
- Pengalaman minimal 1
tahun.
2.
BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
Kualifikasi:
- Maksimal usia 27
tahun;
- Pendidikan minimal S1
Jurusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00;
- Berorientasi dengan
target;
- Mempunyai kemampuan
analisa, motivasi, kemauan belajar, dan komunikasi yang baik.
3.
Business Unit Head
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 dengan
IPK minimal 3.00;
- Memiliki pengetahuan
operasional SPBU, menguasai pembuatan laporan keuangan;
- Pengalaman minimal 3
tahun di SPBU sebagai koordinator/pengawas SPBU (lebih diutamakan);
- Teliti, cekatan, dan
dapat bekerja di bawah tekanan.
4.
Sales Service
Kualifikasi:
- Maksimal usia 27
tahun;
- Pendidikan minimal S1
Jurusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00;
- Pengalaman minimal 1
tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi;
- Menguasai dasar-dasar
akuntansi dan pelaporan keuangan;
- Menguasai dalam
penggunaan Computer Office (Word, Excel, Power Point).
5.
Monitoring & Evaluation
Kualifikasi:
- Usia maksimal 27
tahun;
- Pendidikan minimal S1
Jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00;
- Dapat berkomunikasi
dengan baik, cermat, dan teliti;
- Memiliki kemampuan
mengolah data dan melakukan analisa;
- Memahami perhitungan
profit dan loss, pengalaman minimal 1 tahun.
6.
Voucher Deposit Staf
Kualifikasi:
- Usia maksimal 28
Tahun;
- Pendidikan minimal
S-1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00;
- Pengalaman di bidang
administrasi minimal 1 tahun;
- Cermat, teliti, dan
detail dalam bekerja.
7.
Staf Buyer & Distribution
Kualifikasi:
- Usia maksimal 38
tahun;
- Pendidikan minimal S1
dengan IPK minimal 3.00;
- Pengalaman di bidang
Supply Chain dan Distribusi minimal 1 tahun;
- Menguasai Microsoft
Excell.
8.
Electronic & Instrumentation Staf
Kualifikasi:
- Usia maksimal 27
tahun;
- Pendidikan minimal S1
Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00;
- Berpengalaman minimal
1 tahun di bidang IT.
9.
Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
Kualifikasi:
- Usia maksimal 28
tahun;
- Pendidikan minimal S1
dari Jurusan Teknik Sipil / Arsitektur dengan IPK minimal 3.00;
- Pengalaman minimal 1
tahun di perusahaan kontraktor;Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu
bekerja dalam tim, dan pekerja keras;
- Menguasai program
AutoCad 2D dan 3D, serta sotfware analisa sipil dan estimasi proyek (RAB).
10.
Finance Staff
Kualifikasi:
- Minimal S-1, Jurusan
Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00;
- Menguasai ilmu
akuntansi, perpajakan, dan microsoft office;
- Pengalaman kerja di
posisi dan bidang sama lebih disukai;
- Memiliki keahlian
menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan;
- Bisa bekerja dalam
tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi,
disiplin, dan bertanggung jawab.
11.
Non Fuel Retail Staff
Kualifikasi:
- Usia maksimal 27
tahun;
- Pendidikan minimal S1
dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi, atau Teknik dengan IPK
minimal 3.00;
- Memiliki pengalaman
di bidang Business Analyst/Business & Product Development serta Marketing
minimal 1 tahun;
- Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik, serta kreatif dan inovatif;
- Memiliki kemampuan mengolah
data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan
profit dan loss.
12.
Advertising & Promotion
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal
S1, Jurusan Komunikasi, Marketing Communication, atau Manajemen Pemasaran
dengan IPK minimal 3.00;
- Menguasai ilmu
promosi, marketing & periklanan;
- Pengalaman kerja
minimal 1 tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai;
- Memiliki inovasi dan
kreatifitas yang baik, dan memiliki ketelitian serta ketekunan;
- Mampu bekerja dalam
tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang
tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
13.
Data Analyst
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1
jurusan Statistik;
- Pengalaman minimal 1
tahun;
- Diutamakan yang
berpengalaman dalam pengolahan data.
Untuk melamar lowongan kerja di PT Pertamina Retail bulan
Desember 2016, anda bisa daftar melalui situs resminya.